Thursday, January 24, 2008

Treinamento Corporativo / Corporate Training

Olá pessoal,


Estou oferecendo o seguinte pacote de treinamento corporativo exclusivo no Brasil.

01:00 PM Palestra "Gestão de Redes de Negócios"

02:30 PM Coffee-break

03:00 PM Treinamento Online "Jogo das Redes de Negócios Online" - Parte 1

04:15 PM Mini-break

04:30 PM Parte 2

05:45 PM Encerramento


STOP
Precisarei de pc + datashow + banda-larga + alguns freewares instalados como o próprio Skype.

Posso fazer apenas 1 treinamento de cada vez, muito embora ambos se complementem.

A quem possa interessar, favor entrar em contato diretamente para agendamento. No aguardo de uma oportunidade em serví-los.

Cordialmente,


Octavio Pitaluga Neto
CNO - Chief Networking Officer
Net-bridges
Skype: octaviopitaluga


=========================================


Hi everyone,

I´m offering the following exclusive corporate training package worldwide.

01:00 PM Speaking "Business Networks Management"

02:30 PM Coffee-break

03:00 PM Training "Online Business Networks Game" - Part I

04:15 PM Mini-break

04:30 PM Part II

05:45 PM End


STOP
I will need a pc + datashow + broadband + freewares installed such as Skype.

I can perform just one training at a time. although they both complement one another.

To whom it may concern , please contact me directly. Looking forward to serving you.

Best regards,


Octavio Pitaluga Neto
CNO - Chief Networking Officer
Net-bridges

Skype: octaviopitaluga

Friday, January 18, 2008

MBA Paper of Business Networks Management


It was our great pleasure and honor to contribute to the academic paper Managing Networks through Social and Technological Connectivity of Kellogg School of Management, Northwestern University, which is one of the top MBA programs worldwide with major focus on Marketing.

Our special thanks to Brian Boroff, Juliana Abreu, Priscilla Krone, Scott Dilloff and Tim Walsh. They have interviewed 5 people with different networking styles and learnt from their philosophies and approaches and how they use technology in order to expand their networks.

Enjoy it !!!


Tuesday, January 01, 2008

Top versus Demais




Profissional Top

Demais

Paixão

Alinhamento total

Distanciado

Tempo

Valorado

Perdido

Ação

Imediata

Postergada

Tempo verbal

Passado/Presente/Futuro

Pretérito Perfeito ou Condicional

Organização

Forma de projeto

Solta

Desculpas/Mentiras

Inexistentes

Freqüentes

Responsabilidade

Própria

Sempre de terceiros

Motivação

Interna

Externa

Auto-estima

Alta

Baixa

Respeito

Elevado

Baixo

Metas

Atingidas ou Excedidas

Nunca atingidas

Resultado

Excelência

Abaixo do esperado


Recomendações:

Tops

  1. Coaching de liderança/equipes ==> Líder
  2. Coaching de GRN ==> CNO
  3. Coaching multicultural ==> Mega CEO


Demais

  1. Mapeamento: paixão, competências e propósito de vida
  2. Treinamento específico (técnico)
  3. Coaching de Carreira
  4. Mudança de ares